城北歯科は、2024年4月から新たに歯科衛生士学生の教育機関としてスタートします。学生たちが実践を通して学び、成長する場を提供することはもちろん、私たち自身も新たな学びを得られる貴重な機会です。そこで、学生とスタッフの成長をしっかりとサポートするために、**「スキルアップシート」**という簡易的なツールを導入することにしました。
なぜスキルアップシートを作成したのか？
スタッフの評価やスキル管理には、一般的に「スキルマップ」というツールが使われているようです。このスキルマップは、個々の習得状況を可視化し、どの分野で成長が必要かを明確にするとても便利なものだと思います。しかし、外部のサービスを利用して管理・運用する場合、歯科医院のような小さな組織では、運用とコストが大きな課題となります。
そこで城北歯科では、アウトソーシングによる負担を軽減しつつも、しっかりと成長をサポートできる仕組みとして、「スキルマップ」の簡易版である**「スキルアップシート」**を作成してみました。このシートは、学生だけでなく、既存スタッフのスキルアップにも役立つように工夫されています。
成長応援シートの特徴
-
シンプルでわかりやすい 複雑な項目は避け、日々の業務に直結するスキルを中心に設定しました。
-
成長が見える化できる 自分の習得状況を確認し、達成感を得られるようにしています。
-
スタッフ全員で共有 学生だけでなく、既存スタッフも活用することで、お互いの成長をサポートし合える環境を作ります。
スタッフ全員が成長する医院へ
この成長応援シートを活用することで、私たちは次のことを目指しています。
-
学生の成長をしっかりと支援し、自信を持って現場で活躍できる力を育む。
-
既存スタッフも新たな気づきやスキルアップの機会を得る。
-
そして、将来的にはより本格的なスキルマップを導入できるよう、医院全体の成長を促進する。
成長は一朝一夕で達成できるものではありません。しかし、こうした小さな取り組みの積み重ねが、やがて大きな成果につながると信じています。城北歯科は、学生とスタッフ、そして医院全体が共に成長できる場所を目指して、これからも取り組みを続けていきます。
これからの城北歯科の成長に、どうぞご期待ください！
